Aramıza yeni katılacak arkadaşları yetkinlik bazlı işe alma ve yerleştirme sürecinden geçiriyoruz.

Amacımız TOFAŞ kültürüne uygun, TOFAŞ’ı hedeflerine taşıyabilecek yetkinliklere sahip arkadaşları aramıza katmaktır.

Adaylar Hangi Aşamalardan Geçiyorlar?
İşe alım sürecinde YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT, TEKNİK MÜLAKAT, KİŞİLİK ENVANTERİ, İNGİLİZCE SINAVI ve pozisyonun özelliklerine göre analiz sunum ya da grup çalışması egzersizleri uyguluyoruz. Son aşamamızı da referans kontrolü oluşturmaktadır.

Aramıza Yeni Katılan Arkadaşları Neler Bekliyor?
Yeni arkadaşlarımızın TOFAŞ’a adaptasyonunu kolaylaştırmak amacıyla onlara oryantasyon rehberleri eşlik etmektedir.

Genel ve kişiye özel oryantasyon, hoşgeldiniz kokteyli ve takip toplantıları, kişilik envanteri geri bildirimi yeni arkadaşlarımızı bekleyen diğer uygulamalarımızdır.

Şehir dışından gelen çalışanlarımıza konaklama, taşınma ve şehri tanıma konularında destekte bulunuyoruz.